Résultats technique et global - Ressources 93 838 millions d’euros + 6,3 % par rapport à 2021 Cotisations des entreprises 90 354 millions d’euros Le total des cotisations des entreprises, y compris le montant global des compensations financières au titre des réductions et exonérations ciblées de cotisations de 7 381 millions d’euros, s’élève à 90 354 millions d’euros, en augmentation de 7,9 % par rapport à l’exercice précédent. L’exploitation des données issues des DSN permet de constater un dynamisme marqué de la masse salariale en 2022, en progression de 9,1 % par rapport à 2021. Cette hausse s’explique par une évolution des effectifs en emploi de + 3,0 % en moyenne sur l’année (soit un nombre de créations d’emplois en 2022 de 604 000), avec un ralentissement notable à partir du mois de juin, l’évolution en glissement annuel n’étant plus que de + 1,1 % au mois de décembre. En outre, le salaire moyen par tête a augmenté de 5,9 % sur 2022, cette progression s’expliquant par la forte inflation constatée sur 2022 (+ 5,2 %) qui a engendré plusieurs revalorisations du SMIC et des hausses de salaires via des accords d’entreprise, et également par le fait que l’année 2021 contenait encore des périodes massives d’activité partielle alors qu’elles ont été quasiment inexistantes en 2022. Évolution des cotisations (en millions d’euros) Contributions Unédic et État 3 484 millions d’euros Ces contributions sont en diminution en 2022. Cette situation s’explique par l’évolution des cotisations perçues au titre de la validation des périodes de chômage indemnisées (- 24,4 % pour l’Unédic et - 10,7 % pour l’État). Hors incidence de régularisations sur exercices antérieurs, l’évolution des contributions Unédic n’est que de - 14,0 %. Charges 88 252 millions d’euros + 2,2 % par rapport à 2021 Allocations 86 511 millions d’euros Le montant global des allocations passe de 83 853 millions d’euros en 2021 à 86 511 millions d’euros en 2022, soit un taux d’accroissement annuel de 3,2 %. La valeur de service du point Agirc-Arrco a été revalorisée de 5,12 % au 1er novembre 2022. En 2021, cette revalorisation avait été de 1,0 % au 1er novembre de l’exercice, soit une revalorisation en moyenne annuelle de 0,17 %. La revalorisation du point de retraite en moyenne sur 2022 est par conséquent de 1,69 %. La masse des allocations payées progresse hors revalorisation de 1,46 %, en augmentation de 0,35 point par rapport à l’exercice précédent. Cette évolution est due à la progression du nombre d’allocataires (+1,3 %) et à l’augmentation des comptes de points moyens des allocataires (+1,4 %). Évolution des allocations (en millions d’euros) Dotations 1 655 millions d’euros Prélevées sur les cotisations, ces dotations servent à financer l’action sociale et la gestion administrative. Charges diverses 86 millions d’euros 75 851 79 581 75 864 83 756 90 354 2018 2019 2020 2021 2022 79 427 81 227 82 791 83 853 86 511 2018 2019 2020 2021 2022 Rapport d’activité 2022